Tag Archives: Unternehmenskultur

Werte als Beitrag für den Unternehmenserfolg

Posted on 6. Februar 2012 by Michael A. Defranceschi

Von der zunehmenden Bedeutung eines gelebten und ausgesprochenen Wertesystems in Unternehmen zeigt sich eine klare Mehrheit der deutschen Führungskräfte laut einer aktuellen Umfrage des Vereins Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung http://wertekommission.de überzeugt. “Vor allem die Werte Transparenz und Vertrauen … Continue reading →

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Unternehmenskultur – Assessment mit Sofort-Effekt

Posted on 11. Januar 2012 by Michael A. Defranceschi

Erfolge bei der Standortbestimmung von KMU und in der Teamentwicklung sind jetzt leichter erzielbar mit Unterstützung des webbasierten Software-Tools Quod.X®. Ein entsprechendes Unternehmenskultur-Assessment ist mit einem Aufwand von wenigen Tagen (beraterseitig) realisierbar und bindet die Kapazitäten wertvoller Schlüsselkräfte für nur … Continue reading →

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Peter Kruse über kollektive Bewegungen in Unternehmen und Politik

Posted on 4. Januar 2012 by Michael A. Defranceschi

“Es ist eine Frage der Empathie, der Wahrnehmung dessen, was zur Zeit resonanzfähig ist in den Systemen. Wenn Sie einigermaßen nah dran sind am Markt, an den Menschen, dann (…) haben Sie ein Gefühl für die Resonanzmuster der Gesellschaft. (…) … Continue reading →

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Demütige Führungskräfte sind erfolgreicher

Posted on 14. Dezember 2011 by M. Defranceschi

Auf einen interessanten Artikel zum Thema Führungskraft bin ich gerade von Frau Hüttner aufmerksam gemacht worden – Besten Dank! Unter dem Titel “Demütige Führungskräfte sind erfolgreicher” wird auf http://www.pressetext.com/news/20111209022 Selbstdistanz als Schlüsselkompetenz erkannt. Vorgesetzte brauchen Selbstdiziplin und Demut ist Stärke, … Continue reading →

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